5月26日，集團(tuán)2016年高潛人才測評活動在各地順利開展。集團(tuán)總部和各企業(yè)骨干員工共123 人參加測試。本次測評由集團(tuán)人力資源部精心組織，引進(jìn)第三方測評機(jī)構(gòu)，結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展需求定制試題，主要考察員工數(shù)學(xué)運(yùn)用、言語理解、邏輯推理、資料分析等個人能力以及溝通、創(chuàng)新、壓力處理、忠誠敬業(yè)、計(jì)劃控制等個性特質(zhì)。
5月26日，集團(tuán)2016年高潛人才測評活動在各地順利開展。集團(tuán)總部和各企業(yè)骨干員工共123 人參加測試。本次測評由集團(tuán)人力資源部精心組織，引進(jìn)第三方測評機(jī)構(gòu)，結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展需求定制試題，主要考察員工數(shù)學(xué)運(yùn)用、言語理解、邏輯推理、資料分析等個人能力以及溝通、創(chuàng)新、壓力處理、忠誠敬業(yè)、計(jì)劃控制等個性特質(zhì)。
