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      新華聯(lián)集團創(chuàng)業(yè)27周年慶祝大會暨工匠精神獎、技術能手獎頒獎典禮在京隆重舉行

      • 作者: 企業(yè)文化部
      • 時間: 2017-10-29

             黨的十九大剛剛勝利閉幕之際,新華聯(lián)集團迎來了27周歲的生日。27周歲,這是一個強健而成熟的年紀,這是一個依然激情滿滿和更有力量的年紀,這是一個告別舊時代、開創(chuàng)新紀元的年紀。



             10月的北京秋色明麗,氣候宜人。28日下午,新華聯(lián)集團創(chuàng)業(yè)27周年慶祝大會暨工匠精神獎、技術能手獎頒獎典禮在北京新華聯(lián)麗景溫泉酒店隆重舉行。集團領導傅軍、丁偉、肖文慧、馮建軍、蘇波、張皓若、張建、楊運輝、劉靜、蔣賽、曾敏、毛自力、李建剛、王曉鳴等與集團總部、在京企業(yè)全體高管人員、京外企業(yè)董事長和總經(jīng)理及獲獎代表300余人歡聚一堂,共話創(chuàng)業(yè)情懷,同憶創(chuàng)業(yè)故事,展望美好未來。
             15:00,全體與會人員在激昂的樂曲聲中起立齊唱司歌,拉開了大會的序幕。會議由集團黨委書記、高級副總裁丁偉主持。集團黨委副書記、高級副總裁兼人力資源部總監(jiān)肖文慧與集團高級助理總裁、工會主席兼企業(yè)文化部總監(jiān)楊運輝分別為集團“工匠精神獎”和“技術能手獎”開獎,集團董事局主席兼總裁傅軍先后為5位“工匠精神獎”獲得者和20位“技術能手獎”獲得者頒發(fā)了獎杯、榮譽證書和獎金。頒獎后,華聯(lián)瓷業(yè)研究所所長汪大谷、東岳華夏神舟新材料公司總工程師王漢利、蕪湖新華聯(lián)文化旅游投資管理有限公司工程部副總監(jiān)王源源等3位獲獎代表分別登臺發(fā)表了自己的獲獎感言。隨后,集團高級副總裁兼新華聯(lián)文旅發(fā)展公司總裁蘇波就集團此次開展“工匠精神獎”與“技術能手獎”的評選及如何發(fā)揚工匠精神、持續(xù)推進質(zhì)量提升行動進行了總結(jié)發(fā)言。
             最后,傅軍總裁在大會上發(fā)表了熱情洋溢、激動人心的致辭。他在致辭中表示,新華聯(lián)集團27年來雖然取得了一定成就,但在十九大精神的鼓舞下,作為大型民營企業(yè)應該不忘初心、牢記使命,不辜負這個偉大的時代,要實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
             他還提出了集團發(fā)展的新理念、新戰(zhàn)略和所需發(fā)揚的新精神。集團發(fā)展的新理念就是“五個堅持”,即堅持厚植實業(yè),堅持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,堅持投資驅(qū)動,堅持效益引領,堅持成果分享;集團發(fā)展新戰(zhàn)略的主要目標是:朝著多元化、集約化、國際化、信息化的方向發(fā)展,到2020年全面實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”“雙千億”的目標,到2025年要實現(xiàn)“兩個兩千億”的目標,力爭進入世界500強。傅軍總裁強調(diào),要實現(xiàn)集團新的發(fā)展目標,必須發(fā)揚五種新的精神,即工匠精神、擔當精神、集約精神、創(chuàng)新精神和進取精神。傅軍總裁鼓勵全體新華聯(lián)人要在新戰(zhàn)略的指引下,繼續(xù)努力奮進,為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、社會持續(xù)進步再創(chuàng)佳績、再立新功。
             華燈初上,夜色未央,舉杯相慶,激情飛揚。晚上,集團舉行了盛大的慶祝酒會。全體與會人員盛裝出席,把酒祝福集團,并互相勉勵為集團早日實現(xiàn)“雙千億”目標、躋身世界500強做出新貢獻。

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